En sesi\u00f3n del 31 de enero de 2024,\u00a0la Comisi\u00f3n del Derecho a la Salud y Deporte de la Asamblea Nacional ha puesto sobre la mesa la posibilidad de extender el per\u00edodo de lactancia materna a dos a\u00f1os, como parte del tratamiento del Proyecto de Ley de Protecci\u00f3n a la Lactancia Materna.<\/p>\n
Este proyecto busca promover, proteger y mantener la lactancia materna exclusiva hasta los seis meses de edad, y luego tener la posibilidad de\u00a0prolongarla hasta los dos a\u00f1os, asegurando as\u00ed sus beneficios para la nutrici\u00f3n, crecimiento y desarrollo integral del lactante.<\/p>\n
Durante el inicio del tratamiento de la ley, se resolvi\u00f3 solicitar la autorizaci\u00f3n correspondiente para unificar cuatro proyectos relacionados con la misma tem\u00e1tica, con el fin de avanzar en su tratamiento para la elaboraci\u00f3n del informe para primer debate. Estos proyectos incluyen reformas a varias leyes para asegurar la lactancia exclusiva materna de madres privadas de la libertad, as\u00ed como iniciativas presentadas por exlegisladores y legisladoras en pro del fomento, apoyo y protecci\u00f3n de la lactancia materna.<\/p>\n
Mientras que, la Corte Constitucional, en sentencia, marc\u00f3 un nuevo precedente para la licencia por maternidad en los casos de madres de beb\u00e9s que fallecieron. Por unanimidad, los magistrados fallaron a favor de Lilian Enr\u00edquez, una jueza que en 2018 tuvo un hijo por ces\u00e1rea, que falleci\u00f3 a los 14 d\u00edas de nacido, la cual fue obligada a volver a trabajar tras la muerte de su beb\u00e9.<\/p>\n
La entidad declar\u00f3 la vulneraci\u00f3n de los derechos, argumentando que las mujeres deben contar con las facilidades necesarias para su recuperaci\u00f3n despu\u00e9s del embarazo, lo que se incluye en el periodo de lactancia.<\/p>\n
Actualmente, el tiempo de maternidad remunerado es de tres meses, mientras que el per\u00edodo de lactancia es de 12 meses. Sin embargo, se ha planteado la posibilidad de ampliar este per\u00edodo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se menciona que los trabajadores tienen derecho a una licencia opcional y voluntaria sin remuneraci\u00f3n por hasta 15 meses adicionales para atender al cuidado de los hijos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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