{"id":19575,"date":"2026-02-20T02:41:36","date_gmt":"2026-02-20T02:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/infozamoraec.com\/?p=19575"},"modified":"2026-02-20T02:41:36","modified_gmt":"2026-02-20T02:41:36","slug":"ministerio-de-trabajo-flexibiliza-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/2026\/02\/20\/ministerio-de-trabajo-flexibiliza-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo flexibiliza jornada laboral"},"content":{"rendered":"<p>Por medio del decreto ejecutivo N\u00b0 MDT-2026-046 el Ministerio del Trabajo regula el procedimiento para la autorizaci\u00f3n de turnos u horarios especiales; as\u00ed como la distribuci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas a la semana.<\/p>\n<p>Si bien, el documento se espera\u00a0<strong>sea publicado formalmente<\/strong>, \u00e9ste ya fue distribuido a inspectores de trabajo y\u00a0<strong>fuentes extraoficiales lo confirman.<\/strong><\/p>\n<p>Uno de los puntos clave es que el documento se\u00f1ala c<strong>omo turnos especiales a todos aquellos en que, por la condici\u00f3n de la \u00abindustria, explotaci\u00f3n o labor\u00bb<\/strong>, no\u00a0<strong>puedan interrumpirse las actividades por razones t\u00e9cnica o porque su interrupci\u00f3n podr\u00eda significar \u00abperjuicios al inter\u00e9s p\u00fablico o en general por las necesidades del empleador\u00bb. Esto aplicar\u00eda en los siguientes casos:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Que impliquen trabajo de m\u00e1s de cinco d\u00edas consecutivos y contemplen d\u00edas adicionales o acumulados de descanso a los establecidos para la jornada ordinaria.<\/li>\n<li>Que impliquen trabajo por menos de cinco d\u00edas consecutivos, con intervalos de descanso menores a los dos d\u00edas consecutivos.<\/li>\n<li>Por otro lado,\u00a0<strong><strong>sobre los horarios especiales, el acuerdo se\u00f1ala que son aquellos que impliquen horarios rotativos, sean diurnos como nocturnos o mixtos, en jornadas continuas o discontinuas.<\/strong><\/strong>\u00abLas categor\u00edas no contempladas anteriormente, no requieren autorizaci\u00f3n especial sino consentimiento entre las partes contratantes, incluyendo los casos de jornada diurna, nocturna o mixta de 8 horas diarias que no impliquen horarios rotativos\u00bb, plantea el documento.\n<p>As\u00ed como en los horarios regulares, los horarios especiales tambi\u00e9n podr\u00e1n los empleadores aplicar, con acuerdo de los trabajadores, la ejecuci\u00f3n de horas suplementarias o extraordinarias, las cuales deber\u00e1n realizase dentro de los l\u00edmites establecidos en el art\u00edculo 55 del C\u00f3digo del Trabajo y con los recargos establecidos en el mismo art\u00edculo.<\/p>\n<p>Asimismo tanto empleador como empleado podr\u00e1n convenir el incremento de horas de la jornada diaria de trabajo, a cambio de que se otorgue al trabajador m\u00e1s d\u00edas de descanso, en relaci\u00f3n de que cada cinco d\u00edas de trabajo corresponden dos de descanso, \u00abpero en ning\u00fan caso la jornada exceder\u00e1 de 12 horas al d\u00eda\u00bb, seg\u00fan reza el documento. (I)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por medio del decreto ejecutivo N\u00b0 MDT-2026-046 el Ministerio del Trabajo regula el procedimiento para la autorizaci\u00f3n de turnos u horarios especiales; as\u00ed como la distribuci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas a la semana. Si bien, el documento se espera\u00a0sea publicado formalmente, \u00e9ste ya fue distribuido a inspectores de trabajo y\u00a0fuentes extraoficiales lo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19576,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19575"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19575"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19575\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19578,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19575\/revisions\/19578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}