La reciente reforma a la Ley Org\u00e1nica de Integridad P\u00fablica, aprobada el pasado 24 de junio y publicada el 26 de junio en el Registro Oficial, desata preocupaci\u00f3n y rechazo en diferentes sectores del pa\u00eds, especialmente entre los servidores p\u00fablicos del sector educaci\u00f3n y salud en la provincia de El Oro. La reforma modifica la edad m\u00ednima para la jubilaci\u00f3n voluntaria con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, elev\u00e1ndola de 60 a 65 a\u00f1os, lo que seg\u00fan dirigentes sindicales y docentes afecta directamente derechos laborales ya adquiridos y trastoca la planificaci\u00f3n de vida de miles de trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n
\u00bfQU\u00c9 CAMBIA Y POR QU\u00c9 PREOCUPA?<\/strong><\/p>\n La Ley Org\u00e1nica de Integridad P\u00fablica incorpora modificaciones al art\u00edculo 81 de la Ley Org\u00e1nica del Servicio P\u00fablico (Losep), que regula la jubilaci\u00f3n voluntaria y la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica para servidores p\u00fablicos.<\/p>\n Antes de la reforma: Los servidores pod\u00edan retirarse voluntariamente desde los 60 a\u00f1os, siempre que cumplieran con los requisitos del IESS (m\u00ednimo 30 a\u00f1os de aportes y edad).<\/p>\n Despu\u00e9s de la reforma: Para acceder a la compensaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n, los servidores deber\u00e1n esperar hasta los 65 a\u00f1os, lo que implica un retraso de cinco a\u00f1os para quienes ten\u00edan previsto jubilarse entre los 60 y 64 a\u00f1os.<\/p>\n Aunque el art\u00edculo 81 ya se\u00f1alaba los 65 a\u00f1os como edad tope para ascender en la carrera p\u00fablica, la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica pod\u00eda obtenerse desde los 60 a\u00f1os. Este cambio, denuncian los afectados, representa un retroceso en los derechos adquiridos y es un golpe a la estabilidad financiera y calidad de vida de los trabajadores.<\/p>\n Andr\u00e9s Quishpe, presidente de la Uni\u00f3n Nacional de<\/strong><\/p>\n Educadores (UNE):\u00a0<\/strong>\u201cEsta reforma afecta gravemente a los profesionales de educaci\u00f3n, salud y dem\u00e1s servidores p\u00fablicos. Se est\u00e1n modificando derechos constitucionales y laborales que son progresivos, y deben ir hacia adelante, no hacia atr\u00e1s. Ahora, para recibir la compensaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n, deben esperar cinco a\u00f1os m\u00e1s, lo que altera su planificaci\u00f3n y calidad de vida. Esta situaci\u00f3n es atentatoria contra normas nacionales e internacionales sobre derechos laborales\u201d, explic\u00f3 Quishpe.<\/p>\n El dirigente sindical anunci\u00f3 que la UNE presentar\u00e1 una demanda de inconstitucionalidad ante la Corte Constitucional para que estas reformas sean declaradas nulas y se respeten los derechos de los trabajadores.<\/p>\n Criterios<\/strong><\/p>\n Giovanni Rogel:\u00a0<\/strong>La reforma obliga a retrasar la jubilaci\u00f3n y afecta la proyecci\u00f3n de vida de los servidores p\u00fablicos. Es un retroceso que pone en riesgo la estabilidad econ\u00f3mica y social de quienes han dedicado a\u00f1os al servicio p\u00fablico. Exige justicia social para estos trabajadores.<\/p>\n Leopoldo Chas\u00edn:\u00a0<\/strong>La medida limita la compensaci\u00f3n a servidores que no han acumulado recursos suficientes para una jubilaci\u00f3n digna. Denuncia incumplimientos en el pago de incentivos jubilatorios y la corrupci\u00f3n que impide que recursos lleguen a los trabajadores. Propone atacar la corrupci\u00f3n y revisar la deuda p\u00fablica para proteger los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La reciente reforma a la Ley Org\u00e1nica de Integridad P\u00fablica, aprobada el pasado 24 de junio y publicada el 26 de junio en el Registro Oficial, desata preocupaci\u00f3n y rechazo en diferentes sectores del pa\u00eds, especialmente entre los servidores p\u00fablicos del sector educaci\u00f3n y salud en la provincia de El Oro. La reforma modifica la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13337"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13337"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13339,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13337\/revisions\/13339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}