{"id":12100,"date":"2025-05-10T00:35:25","date_gmt":"2025-05-10T00:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/infozamoraec.com\/?p=12100"},"modified":"2025-05-10T00:36:10","modified_gmt":"2025-05-10T00:36:10","slug":"madres-profesionales-el-arte-de-equilibrar-suenos-trabajo-y-amor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infozamoraec.com\/index.php\/2025\/05\/10\/madres-profesionales-el-arte-de-equilibrar-suenos-trabajo-y-amor\/","title":{"rendered":"Madres profesionales: el arte de equilibrar sue\u00f1os, trabajo y amor"},"content":{"rendered":"

Este D\u00eda de la Madre, celebramos a las mujeres que construyen futuro entre el trabajo y el hogar. Ser madre y ser profesional no son caminos separados. Para millones de mujeres en el mundo, son senderos que recorren simult\u00e1neamente, con pasi\u00f3n, sacrificio y amor. En Latinoam\u00e9rica, un estudio de <\/strong>ONU Mujeres<\/strong><\/a> revela que el 65% de las mujeres trabajadoras enfrenta diariamente el desaf\u00edo de equilibrar sus responsabilidades profesionales con las del hogar<\/strong>.<\/p>\n

En Ecuador, seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (<\/strong>INEC<\/strong><\/a>), hay m\u00e1s de 4.6 millones de madres<\/strong>, lo que representa aproximadamente el 54% de las mujeres del pa\u00eds. No obstante, de este porcentaje, alrededor de 1.7 millones de madres son el principal sustento econ\u00f3mico de sus familias. Por ello, se estima que aproximadamente el 9.32% de madres son solteras y asumen solas la crianza de sus hijos.<\/p>\n

Por otro lado, los datos proporcionados por el INEC<\/a> demuestran que m\u00e1s de 2 millones de madres ecuatorianas tienen un empleo remunerado<\/strong>. Entre los sectores de empleo m\u00e1s comunes se encuentra el comercio al por mayor y menor, con 430.000<\/strong> madres, el sector de alojamiento y servicio de comidas involucra a 187.000<\/strong> madres a nivel nacional; mientras que, el \u00e1rea de agricultura, ganader\u00eda, silvicultura y pesca determina que al menos 168.000<\/strong> madres pertenecen a dichos \u00e1mbitos. Sin embargo, las cifras indican que la participaci\u00f3n laboral de las madres representa un ejemplo claro de la gran brecha de g\u00e9nero que existe en el pa\u00eds pues, las mujeres en Ecuador ganan en promedio entre un 10% y 20% menos que los hombres<\/strong>.<\/p>\n

Sin embargo, conciliar la vida laboral y familiar no es sencillo pues, de acuerdo con el informe \u201cPanorama Laboral 2024\u201d de la <\/strong>OIT<\/strong><\/a>, el acceso a pol\u00edticas de apoyo como licencias flexibles, teletrabajo o servicios de cuidado infantil sigue siendo limitado en muchos pa\u00edses<\/strong>, lo que multiplica los retos para las madres trabajadoras. No obstante, m\u00e1s all\u00e1 de las estad\u00edsticas, cada historia individual brilla con luz propia, pues ser madre no es un obst\u00e1culo para crecer profesionalmente, sino una fuente inagotable de fuerza y motivaci\u00f3n.<\/p>\n

Tal como lo menciona Carolina Escalante, miembro del personal administrativo de la UISEK, para qui\u00e9n el manejo del tiempo suele ser uno de los principales retos al equilibrar ambos roles en su vida. \u00a0Asimismo, Grecia Vivas, docente del \u00e1rea de salud de la UISEK, explica que un gran reto es lidiar con la barrera cultural de muchos lugares de Latinoam\u00e9rica donde \u201cla madre sigue estando a cargo de la carga mental respecto a las actividades de los hijos y su crianza\u201d. <\/em>Por otro lado, Johanna Medrano, docente de ingenier\u00eda de la UISEK, acota que los principales desaf\u00edos involucran la dedicaci\u00f3n personal, las influencias familiares y el exceso de trabajo que se puede presentar en el \u00e1rea profesional.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A pesar de ello, estas madres dedicadas y profesionales exitosas han equilibrado ambas facetas a base de un esfuerzo constante. Por ello, nos comparten consejos y h\u00e1bitos gracias a su experiencia. Por un lado, Carolina aconseja mantener transparencia permanente y contar con el apoyo de personas clave en los dos espacios para trabajar en equipo tanto en el hogar como en su trabajo. Adem\u00e1s, Grecia recomienda adaptarse en mente y cuerpo para cada faceta, a fin de planificar y priorizar actividades para un mejor rendimiento. Por \u00faltimo, Johanna propone delimitar cada actividad, resolver las tareas oportunamente durante la jornada laboral y no llevar el trabajo a casa, mientras que en el hogar recomienda priorizar a su familia desconect\u00e1ndose del trabajo.<\/p>\n

Finalmente, todas nuestras madres comparten un mensaje, a aquellas profesionales que desea formar una familia o una madre quiere ejercer su profesi\u00f3n. \u201cEl camino puede que no sea sencillo, pero no se trata de suerte, sino de dedicaci\u00f3n.\u201d <\/em>Nos demuestran que los l\u00edmites no existen y que vivan a plenitud cada experiencia, pues potenciar\u00e1 muchas habilidades y enriquecer\u00e1 sus vidas.<\/p>\n

Por ello, en este d\u00eda, rendimos homenaje a aquellas madres que dictan clases, que dirigen reuniones, que gestionan empresas y que, al mismo tiempo, siguen siendo el primer abrazo y el refugio seguro de sus hijos. Porque su amor, su esfuerzo y su ejemplo construyen un mundo m\u00e1s humano, m\u00e1s justo y lleno de esperanza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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