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La Asamblea aprobó reforma para que mayores de 40 años tengan más inclusión laboral

Byinfozamora1

May 13, 2025

El Pleno de la Asamblea Nacional se allanó a la objeción por inconstitucionalidad en una reforma al Código del Trabajo que permite que las personas mayores de 40 años tengan más inclusión laboral.

Hubo 79 votos a favor que vinieron de las bancadas de la Revolución Ciudadana, PSC e independientes. Parte del oficialismo votó en contra, en sintonía con el veto parcial por inconstitucionalidad que hizo el presidente Daniel Noboa.

Con la reforma ratificada por el Parlamento, el artículo 42.3 del Código del Trabajo queda así:

El empleador que cuente con veinticinco trabajadores, deberá mantener a una o un trabajador mayor de cuarenta (40) años.

Cuando mantenga el empleador más de 25 trabajadores deberá mantener el uno por ciento del total de su nómina a trabajadores de más de cuarenta años, observando los principios de equidad de género y diversidad.

Dicha obligación no podrá ser menor del cuatro por ciento de la totalidad de sus trabajadores.

El Estado, a través del ente rector del trabajo, implementará programas de incentivos no económicos para aquellos empleadores que incorporen en su nómina a personas mayores de cuarenta (40) años que se encuentren en situación de desempleo, observando los principios de equidad de género y diversidad.

El ente rector del trabajo publicará anualmente el listado de empleadores que hayan implementado buenas prácticas en la contratación de personas mayores de cuarenta (40) años, y establecerá un sistema de reconocimiento público que contribuya a la visibilización de estas iniciativas.

El Pleno también se ratificó, con los 70 votos justos, en un paquete de reformas laborales «por falta de motivación, argumentación jurídica y de remisión de textos alternativos en la objeción por inconveniencia por parte de la Función Ejecutiva», señaló la Asamblea. Noboa había hecho en este caso una objeción por inconveniencia.

El proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral fue impulsado por la asambleísta Johanna Ortiz, de la Revolución Ciudadana, integrante de la Comisión del Derecho al Trabajo.

La Asamblea saliente acelera la aprobación de leyes en su último Pleno. El 14 de mayo, desde las 10:00, entrará en funciones el Parlamento entrante.

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